Finanz Blog

Qualitätssiegel macht Policen zum Verkaufsschlager
Kunden achten bei der Kfz-Versicherung nicht nur auf den Preis

Augsburg, 12.01.2009. Versicherungskunden kaufen im Internet immer
qualitätsbewusster und verlassen sich dabei auf Qualitäts-Tipps erfahrener Tarifexperten. Das hat eine Analyse des Vergleichsportals Aspect Online in der Hochphase der Kfz-Wechselsaison im letzten Quartal 2008 ergeben.

Von den Personen, die im November 2008 über die Webseite von Aspect Online eine Kfz-Versicherung abgeschlossen haben, hat jeder Zweite einen Tarif gewählt, der über ein Aspect-Online-Qualitätssiegel verfügt. “Das zeigt, dass man viele Kunden mit Dumpingpreisen allein nicht erreicht”, sagt Wolfgang Schütz, Vorstandsmitglied der Aspect Online AG. Mit dem Aspect-Online-Vergleich hingegen hätten anspruchsvolle Kfz-Halter die Möglichkeit, gute Leistungen zu niedrigem Preis zu bekommen, so Schütz.

Die Kunden haben das clevere Aspect-Online-Vergleichsangebot durch 30 Prozent mehr Versicherungsabschlüsse belohnt – obgleich das Interesse, die Versicherung zu wechseln, 2008 spürbar rückläufig gewesen ist. Das Aspect-Online-Qualitätssiegel kennzeichnet besonders leistungsstarke Tarife. Dazu muss ein Tarif zu den besten 25 Prozent aller bewerteten Tarife gehören. Die einzelnen Leistungsunterschiede werden nach einem speziellen Punkteverfahren gewichtet.

Mit dem Kfz-Versicherungsvergleich finden Versicherte sofort die günstigsten Angebote aus 145 Tarifen. Eine Ersparnis von 500 Euro und mehr ist keine Seltenheit.

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Welche Versicherung brauche ich?
Kostenlose Checkliste von Aspect Online für jeden Lebensabschnitt

Augsburg, 19.01.2009. Welcher Schutz ist wann sinnvoll? Das Thema
Versicherungen stiftet bei den Verbrauchern oft Verwirrung. Das Vergleichsportal Aspect Online will Abhilfe leisten und sorgt mit der Checkliste “Welche Versicherung brauche ich?” für mehr Orientierung.

“Bestimmte Policen sollte man erst ab einem gewissen Alter abschließen”, sagt Wolfgang Schütz, Vorstandsmitglied bei Aspect Online. Mit der überblicksartigen Checkliste könnten die Verbraucher schnell erkennen, ab welcher Lebensphase welche Versicherungen wirklich nötig seien.

Die achtseitige Checkliste liegt im PDF-Format vor. Sie kann hier kostenlos
heruntergeladen werden:
http://www.aspect-online.de/welche_versicherung_brauche_ich

Für Interviews zum Thema steht Ihnen unser Versicherungsexperte Wolfgang Schütz gerne zur Verfügung!

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Neuer Kfz-Versicherungstarif mit Leistungsverbesserungen ab 1. April

Die Kfz-Versicherer der HUK-COBURG bieten zum 1. April 2009 einen neuen leistungsstarken Tarif mit zahlreichen Leistungsverbesserungen an. So kommen Kunden, die auch ihr Zweitfahrzeug bei der HUK-COBURG versichern, in den Genuss eines noch preisgünstigeren Einstiegstarifs als bisher. Für fabrikneue Pkw und Camping-Kfz gibt es darüber hinaus einen verbesserten Nachlass in der Kfz-Haftpflichtversicherung. Auch besonders schadstoffarme Pkw honoriert die HUK-COBURG mit einem Nachlass.

Mit der Mallorca-Police und dem Schutzbrief im Gepäck sind Kunden künftig bis zu drei Monaten auf Reisen geschützt. Bislang galt hier eine Höchstdauer von einem Monat bzw. von sechs Wochen. Schon zum Jahresanfang wurde für Pkw in der Kaskoversicherung die Frist für eine Neupreisentschädigung bei Diebstahl oder Totalschaden auf 18 Monate ab dem Tag der Erstzulassung verlängert. Zudem werden künftig nicht nur Schäden durch Kurzschluss an der Verkabelung ersetzt, sondern darüber hinaus - bis zu einer Höchstgrenze von 1.500 Euro - auch Folgeschäden an angeschlossenen Aggregaten wie zum Beispiel der Lichtmaschine. In der Schutzbriefversicherung werden zahlreiche Leistungsgrenzen angehoben.
Die Leistungsverbesserungen des neuen Tarifs gelten nicht nur für Neukunden, sondern auch für Kunden, die ihr Fahrzeug bereits bei der HUK-COBURG versichert haben.

Mit dem neuen Tarif stärkt die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ihre ohnehin starke Wettbewerbsposition in der für sie nach wie vor wichtigsten Sparte. Nach dem zweitbesten Wechslergeschäft zum Jahresanfang in der Unternehmensgeschichte verbuchte sie bis Ende Februar 2009 einen Bestandszuwachs von 190.000 versicherten Fahrzeugen. Erstmals wurde damit die Schwelle von acht Millionen versicherten Fahrzeugen überschritten, der Bestand erreicht damit 8,1 Millionen Kfz.

Ungebrochen ist das Interesse der Verbraucher an Kasko SELECT. Im Neugeschäft entscheidet sich inzwischen mehr als jeder zweite Kunde für diese Variante. Dabei vereinbaren beide Seiten von Anfang an, dass der Kunde dem Versicherer im Kasko-Schadenfall die Auswahl der Werkstatt und die Schadenabwicklung überlässt. Der Kunde erhält dafür einen Beitragsnachlass von 20 Prozent in der Kaskoversicherung.

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Jörn Sandig ab 2010 neu im Vorstand der HUK-COBURG - Ulrich Remmert wechselt zu VIFA/VERKA

Jörn Sandig, Mitglied des Vorstandes der HUK24, wurde mit Wirkung zum 1. Januar 2010 in den Vorstand der HUK-COBURG und der HUK-COBURG-Holding berufen. Jörn Sandig wird das Ressort Betriebsorganisation, Informatik, Informatik Betrieb und Anwendungsentwicklung von Dr. Christian Hofer übernehmen, der zum Jahresende aus Altersgründen aus den Vorständen der HUK-COBURG ausscheidet. Darüber hinaus wird Jörn Sandig für die Kundenbetreuungscenter zuständig sein.

Jörn Sandig ist 57 Jahre alt, Diplom-Wirtschaftsingenieur und kam nach langjähriger Tätigkeit als Unternehmensberater im Jahr 1997 zur HUK-COBURG, wo er die Leitung der Abteilung Betriebsorganisation übernahm. 2001 wurde er zusätzlich noch in den Vorstand der HUK24 mit der Zuständigkeit für das Ressort Betrieb berufen.

Ulrich Remmert, Mitglied des Vorstandes der HUK-COBURG-Lebensversicherung, scheidet im besten Einvernehmen mit Wirkung zum Ende August 2009 aus dieser Funktion aus, um sich ganz auf seine Aufgaben als Vorstand der VIFA Pensionsfonds AG sowie der VERKA Kirchliche Pensionskasse VVaG, beide Berlin, konzentrieren zu können. Der Aufsichtsrat hat sich bei Ulrich Remmert für seine jahrelangen Verdienste um die Weiterentwicklung der HUK-COBURG-Lebensversicherung bedankt.

Der 52-jährige Diplom-Mathematiker und Aktuar war 2002 in den Vorstand der HUK-COBURG-Lebensversicherung berufen worden, wo er die Zuständigkeit für den Versicherungsbetrieb, die Versicherungsmathematik und die betriebliche Altersversorgung übernahm. Seit 2008 gehört er auch den Vorständen von VIFA und VERKA an, mit denen die HUK-COBURG-Lebensversicherung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung eng kooperiert.

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Abwrackprämie beflügelt Nachfrage nach Kfz-Versicherungen

Die Abwrackprämie belebt nicht nur den Absatz von Neuwagen, sie führt auch zu einer erheblich gesteigerten Nachfrage nach Versicherungsangeboten. Seit Einführung der Prämie am 15. Januar 2009 wurden in den Geschäftsstellen der HUK-COBURG gegenüber dem Vorjahresvergleichszeitraum über 40 Prozent mehr Angebote gerechnet. Die Angebotsstatistik speziell für Neu- und Jahreswagen weist sogar einen Sprung von 130 Prozent auf. Bei der HUK24, der Online-Tochter der Versicherungsgruppe beträgt das Plus 140 Prozent. Dabei steigt die Nachfrage weiter an: Seit Anfang Februar erreichen dreimal mehr Angebotsanfragen die HUK-COBURG als ein Jahr zuvor.

Die Auswertung der Angebotsstatistiken lässt erwarten, dass von der durch die Abwrackprämie erzeugten Nachfragebelebung nach Neufahrzeugen im Lauf des Jahres alle Hersteller profitieren werden, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß. So stieg zwar die Zahl von Versicherungsangeboten für Autos von Herstellern, die vorwiegend Klein- und Mittelklasseautos anbieten, zum Teil auf ein Vielfaches der Vorjahreswerte, jedoch lag auch die Zahl der Versicherungsangebote für Autos der Hersteller Mercedes, BMW und Audi um bis zu 50 Prozent über dem gleichen Zeitraum des Vorjahres. Gefragteste Baureihen nach den Angebotsberechungen bei der HUK-COBURG waren VW Golf, Skoda Fabia und VW Polo. Bei den Anfragen über das Internet führen die französischen Importeure mit dem Dacia Sandero das Feld an.

Die HUK-COBURG belohnt die Autofahrer, die jetzt von dem Angebot der Bundesregierung Gebrauch machen, durch Beitragsnachlässe für besonders schadstoffarme Pkw und einen zusätzlichen Nachlass für Neuwagen in der Kfz-Haftpflichtprämie. Für bestimmte, jetzt besonders nachgefragte Fahrzeugkategorien, sind somit Jahresbeiträge für eine Kfz-Haftpflicht- inklusive einer Vollkaskoversicherung von deutlich unter 100 Euro möglich (siehe Beispiele).

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Dr. Hans Olav Herøy neu im Vorstand der HUK-COBURG

Dr. Hans Olav Herøy, 46, nimmt am 16. Februar 2009 seine Tätigkeit als ordentliches Vorstandsmitglied der HUK-COBURG-Holding AG, der HUK-COBURG-Krankenversicherung AG sowie der HUK-COBURG-Lebensversicherung AG auf.
Nach dem Studium in Oslo und Köln sowie der Promotion am Max-Planck-Institut für Mathematik in Bonn begann der gebürtige Norweger 1995 seine berufliche Laufbahn in der Versicherungswirtschaft. Hier war er in der Konzernentwicklung, Lebens- und Krankenversicherung tätig und übernahm schnell leitende Positionen, zuletzt als Vorstandsmitglied eines Krankenversicherers. Sein Aufgabenbereich bei der HUK-COBURG umfasst die Spartenverantwortung für die Personenversicherung im Konzern.

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HUK-COBURG erstmals mit über acht Millionen versicherten Kraftfahrzeugen
Bestand auf 8,1 Millionen gewachsen - 1,3 Millionen Kasko-SELECT-Verträge - HUK24 größter Kfz-Direktversicherer

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe hat im so genannten Wechslergeschäft zum 1. Januar 2009 ihren Bestand an versicherten Kraftfahrzeugen um 180.000 auf rund 8,1 Millionen gesteigert. Das ist der zweithöchste Bestandszuwachs zum Jahresbeginn in der Geschichte des Unternehmens. Seit dem Jahresanfang 2007 hat die HUK-COBURG Versicherungsgruppe damit rund 600.000 Verträge hinzugewonnen.

Weiter steigend ist das Interesse der Verbraucher an Kasko SELECT, der Kaskoversicherung mit Werkstattbindung. Im Neugeschäft entscheidet sich inzwischen mehr als jeder zweite Kunde für diese Variante. Dabei vereinbaren beide Seiten, dass der Kunde dem Versicherer im Schadenfall die Auswahl der Werkstatt und die Schadenabwicklung überlässt. Der Kunde erhält dafür einen Beitragsnachlass von 20 Prozent. Obwohl Kasko SELECT erst seit April 2006 angeboten wird, haben bereits rund 1,3 Millionen Kunden diese Variante gewählt.

Einen überdurchschnittlichen Zuwachs verzeichnete erneut die HUK24, die Online-Tochter der HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Sie steigerte ihren Bestand zum 1. Januar auf jetzt 936.000 Kraftfahrzeuge. Damit ist die HUK24 größter Kfz-Direktversicherer auf dem deutschen Markt. Insgesamt hat die HUK24 über 1 Million Kunden.

In der Kfz-Versicherung gibt es ausschließlich Jahresverträge, die in den meisten Fällen zum 1. Januar fällig werden. Sie können unter Einhaltung einer Frist von einem Monat gekündigt werden. Etwa drei bis vier Millionen Versicherte nutzen jährlich diese Möglichkeit und wechseln zum 1. Januar ihren Versicherer.

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Commerzbank stärkt kundenorientierte Beratung

Wichtige Ereignisse wie z. B. die Geburt eines Kindes führen oft zu finanziellen Veränderungen. Die Commerzbank unterstützt ihre Kunden, sich auf diese Herausforderungen besser vorzubreiten und baut deshalb ihren an konkreten Ereignissen orientierten Beratungsansatz aus. Neue Broschüren zu den Themen Zusammenleben, Nachwuchs, Erben und Ruhestand gehen auf wichtige Lebensereignisse ein. Sie unterstützen Kunden und Berater, individuelle Handlungsmöglichkeiten in Finanzfragen zu erarbeiten.

„Die Ansprache der konkreten Lebensumstände ist ein wesentlicher Baustein kundenorientierter Finanzberatung. Eine rein produktorientierte Sicht wird den heutigen Anforderungen nicht mehr gerecht“, so Detlev Dietz, Bereichsvorstand Privat- und Geschäftskunden der Commerzbank. „In einer Umfrage der Commerzbank haben zwei Drittel der Kunden den Wunsch nach Bankangeboten geäußert, die auf die individuellen Lebensumstände zugeschnitten sind.“

Die Broschüren dienen als zusätzliche Grundlage im Beratungsgespräch, aber auch zum Nachlesen für zu Hause. Nützliche Checklisten, Kontaktadressen sowie Tipps zu staatlichen Fördermöglichkeiten bieten Ansatzpunkte für die weitere Auseinandersetzung mit der konkreten Lebenssituation. Die Broschüren sind in allen Commerzbank-Filialen erhältlich sowie kostenfrei unter www.commerzbanking.de/commerzbank-ratgeber bestellbar.

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Commerzbank wird Namensgeber für Frankfurt Marathon

• Traditionslauf zählt zu bekanntesten Marathons weltweit

• Von Dresdner Kleinwort übernommene Partnerschaft läuft bis 2011

Die Commerzbank wird offizieller Namensgeber des Frankfurt Marathons, einem der traditionsreichsten Stadtmarathons weltweit. Die Bank übernimmt die Partnerschaft von Dresdner Kleinwort, der Investmentbanking-Sparte der Dresdner Bank. Das Titelsponsoring des künftigen Commerzbank Frankfurt Marathons lag seit 2007 bei Dresdner Kleinwort und hatte eine Laufzeit von insgesamt fünf Jahren. Auch das Engagement der Commerzbank läuft bis zum Jahr 2011.

Der seit 1981 in der Mainmetropole stattfindende Frankfurt Marathon ist der älteste Stadtmarathon Deutschlands und zählt zu den größten Marathons weltweit. Allein im Oktober vergangenen Jahres zog die Veranstaltung mit über 20.000 Meldungen eine Rekord-Teilnehmerzahl an. Die Läufer wurden dabei von hunderttausenden Zuschauern bejubelt. Mit seiner schnellen Strecke und der hervorragenden Organisation zählt der Frankfurt Marathon zu den bekanntesten Laufveranstaltungen. Das zeigt auch die Auszeichnung des Internationalen Leichtathletikverbands (IAAF) im letzten Jahr, der dem Frankfurt Marathon das „Gold Label“ verliehen hat.

Neben internationalen Topathleten, die Jahr für Jahr für herausragende Leistungen sorgen, ist der Frankfurt Marathon auch ein Ereignis für Teilnehmer aller Alters- und Leistungsklassen. So beinhaltet das Programm neben der klassischen Distanz eine Staffel sowie Laufveranstaltungen für Kinder unterschiedlicher Altersstufen. Das vielseitige Rahmenprogramm mit Straßenfesten und Live-Bands entlang der Strecke vervollständigt das Angebot. Der erste Commerzbank Frankfurt Marathon wird am Sonntag, den 25. Oktober 2009 stattfinden.

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Commerzbank und Arbeitnehmervertreter einigen sich über Integration der Konzernzentralen

• Strutz: “Wir bringen den Integrationsprozess deutlich voran”

• Tschäge: “Wir haben eine sozialverträgliche Integration vereinbart”

Die Commerzbank hat sich mit den Arbeitnehmervertretern über die Integration der Zentralen von Commerzbank, Dresdner Bank und Dresdner Kleinwort Investmentbank am Standort Frankfurt geeinigt. Danach werden die Zentralbetriebe der Dresdner Bank in die Commerzbank-Zentrale eingegliedert. Die Zahl der Vollzeitstellen in den geregelten Bereichen reduziert sich in diesem Zusammenhang von zusammen rund 11.400 auf rund 9.200. Bereits Mitte März war innerhalb von fünf Tagen in einem sehr konstruktiven Verhandlungsprozess eine grundsätzliche Einigung über einen Interessenausgleich sowie einen vorgezogenen Sozialplan für die Frankfurter Zentralen beider Banken erzielt worden. Die Einigung wurde jetzt von den Arbeitnehmergremien und dem Konzernbetriebsrat bestätigt.

“Das Ergebnis ist ein wichtiger Meilenstein. Mitarbeiter der Zentralabteilungen in Frankfurt bekommen jetzt Klarheit darüber, wie es in ihren Bereichen konkret weitergeht. Damit bringen wir auch den Integrationsprozess auf Gesamtbankebene deutlich voran”, sagte Eric Strutz, der im Vorstand der Commerzbank als Arbeitsdirektor für die Integration verantwortlich ist. “Zu den wichtigsten Eckpunkten der Vereinbarungen zählt ein fairer Prozess, der eine möglichst sozialverträgliche Umsetzung der Integration sichert. Daher haben wir uns im Sozialplan zum Beispiel über Abfindungsregelungen und Personalinstrumente wie Altersregelungen verständigt”, sagte Uwe Tschäge, Vorsitzender des Konzernbetriebsrates der Commerzbank und Verhandlungsführer auf Arbeitnehmerseite.

Die Umsetzung der neuen Organisationsstruktur ist abhängig von der Detailplanung der jeweiligen Unternehmensbereiche und wird ab dem vierten Quartal 2009 erfolgen. Bis Sommer 2009 soll auch eine Einigung über die Integration der regionalen Einheiten von Commerzbank und Dresdner Bank erzielt werden.

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